Tata поможет Jaguar и Land Rover

Корпоративная культура и ценности компании Ягуар Ленд Ровер

Глобальный бренд Ягуар Ленд Ровер развивается в соответствии с двумя основными принципами.

  • Above and beyond (за гранью обыденного). Британский автомобильный бренд предлагает повышенный уровень комфорта и безопасности, автовладельцы получают универсальные модели, подходящие для регулярных поездок по городу и пригородным дорогам.
  • The art of performance (воплощение совершенства). Новые модели автомобилей Ягуар Ленд Ровер обладают повышенной безопасностью, полным набором современных функций и оригинальным дизайном. Клиенты торговой марки — состоятельные люди, готовые вкладываться в имиджевые продукты.

Работа с клиентами и атмосфера в коллективе выстраивается на основе пяти корпоративных ценностей.

  1. Индивидуальный подход к запросам клиента. Сотрудники Ягуар Ленд Ровер стремятся проявлять гибкость, предлагать покупателям оптимальные решения, учитывать потребности и ожидания потенциальных клиентов.
  2. Прозрачное ведение бизнеса. Партнёры, дилеры и покупатели Ягуар Ленд Ровер получают достоверную и полную информацию о ситуации в компании, особенностях автомобилей. Руководство компании соблюдает требования законодательства, действует в интересах клиентов и сотрудников.
  3. Лёгкое взаимодействие. Процесс выбора, покупки и дальнейшего обслуживания автомобиля проводится оперативно, в удобное для клиента время. Сотрудники Ягуар Ленд Ровер оформляют сопроводительные документы, консультируют покупателей по вопросам кредитования и страхования автомобиля.
  4. Надёжность. Высокая квалификация и ответственное отношение к работе позволяют сотрудникам компании выполнять обещания, данные клиентам, соблюдать договорённости с партнёрами, поддерживать позитивную деловую репутацию Ягуар Ленд Ровер на рынке.
  5. Особое отношение. Каждый посетитель дилерского центра или завода Ягуар Ленд Ровер чувствует заботу и профессионализм персонала.

Традиционно для автомобильных компаний, бренд Ягуар Ленд Ровер стремится развивать устойчивый бизнес, руководство внедряет политику ответственного отношения к окружающей среде, предоставляет рабочие места с комфортными условиями труда и конкурентоспособной заработной платой.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий